Actividad:
Luego de haber visto la película "El Método" te propongo que reflexiones acerca de los límites éticos en el mundo del trabajo.
¿Creés que el Método Gronholm supone algún tipo de violación a la ética o a nuestros derechos, tanto laborales como humanos? Al mismo tiempo, ¿defenderías o rechazarías este tipo de técnicas de "reclutamiento" (tanto si fueras empleado como empleador)? Por último, ¿qué tipo de trabajo suponés que requiere un "sobreviviente" del tipo del "Método"? Pensá en características profesionales y personales.
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En la película El Método podemos ver como se usa un método poco convencional al momento seleccionar nuevos empleados. En lugar de hacerlo de la manera convencional, mediante CV y entrevistas, acá se junta a todos los posibles nuevos empleados en un salón cerrado y se les entrega diferentes propuestas, sin que nadie sepa que esta sucediendo, para ver sus reacciones ante ellas y también dentro del grupo de gente se encuentra un infiltrado de la empresa para observarlos totalmente en secreto ya que nadie sabe si hay un infiltrado y quien seria el mismo.
Yo creo que este método sí es una violación a los derechos laborales ya que una persona puede comportares de maneras distintas en su vida laboral y en su vida privada y social. Con este método se califica los posibles empleados de manera humana y laboral teniendo en cuenta factores que en realidad no son relevantes a la hora de contratar a alguien para un trabajo de oficina donde no son necesarias cualidades humanísticas y sociales buenas.
Si yo tuviera que decidir si se usa o no esta técnica de reclutamiento del punto de vista del empleador, mi decisión dependería totalmente de si el trabajo requiere actitudes humanísticas ejemplares. Si yo estuviera del lado del empleado, no estaría de acuerdo con el uso de esta técnica ya que mucha gente puede actuar de manera diferente sabiendo que sus actitudes están siendo vigiladas y evaluadas.
En mi opinión, un sobreviviente del tipo del Método requiere un trabajo totalmente humanístico y psicológico ya que ha demostrado sus capacidades a pesar de las pruebas que sufrió para conseguir el trabajo.
